 |
| Walikota Padang Mahyeldi berikan reward kepada petugas kebersihan (humas). |
Padang, AnalisaKini.id- Walikota Padang Mahyeldi menyerahkan reward bagi 53 petugas kebersihan Kota Padang atas penilaian kinerja selama tahun 2020 di Kantor Dinas Lingkungan Hidup (DLH), Selasa (8/12/2020). Reward bagi petugas kebersihan yang memasuki tahun kedua ini sebagai bentuk apresiasi peningkatan kinerja di lapangan.
Di kesempatan itu Mahyeldi mengucapkan terimakasi kepada seluruh petugas kebersihan DLH Padang atas kerja kerasnya. Dan kebersihan Padang hari ini diapresiasi oleh para perantau dan wisatawan yang berkunjung ke Padang.
“Teruslah melakukan pembenahan dan perbaikan kinerja dalam memberikan pelayanan kebersihan kepada warga Padang. Saya berharap DLH Padang menargetkan Padang bersih sebelum pukul 06.00 pagi. Semuanya itu dapat terwujud dengan kerjasama tim dan disiplin petugas”, ujar Mahyeldi.
Ditambahkannya, pekerjaan petugas kebersihan merupakan pekerjaan yang mulia. Untuk itu, mari bekerja dengan ikhlas dan niatkan pekerjaan tersebut sebagai ibadah.
“Dan bagi Bapak/ Ibu petugas kebersihan yang hari ini mendapatkan reward, berbangga dan bersyukurlah karena Bapak dan Ibu terpilih menjadi yang terbaik dari 805 orang petugas lapangan yang dimiliki oleh DLH Padang. Dan juga, baik dalam bekerja maupun selesai bekerja tetap patuhi prokol kesehatan”, ucapnya lagi.
Sementara itu, Kepala DLH Padang, Maidison mengatakan, saat ini petugas kebersihan DLH menangani 136 TPS yang tersebar di 104 kelurahan yang ada di Kota Padang. Secara SDM, DLH Kota Padang memiliki jumlah pegawai sebanyak 925 orang. Dengan rincian; PNS 248 orang, Non PNS (pegawai honor dan tenaga kontrak) 377 orang, dan Petugas Kebersihan Kecamatan dan Kelurahan (PK3) 300 orang. Dari 925 orang pegawai, sebanyak 805 orang merupakan petugas lapangan.
“Alhamdulillah, kenaikan gaji atau honorarium pegawai Non PNS (Honor/Tenaga Kontrak) telah disetujui sesuai dengan UMR, yaitu sebesar 2,4 juta per bulan ditambah dengan uang suplemen 20 ribu per harinya”, terang Maidison.
Ia juga menjelaskan, untuk petugas kebersihan PK3 terus dilakukan upaya peningkatan insentif yang saat ini baru sebesar 1,25 juta per bulan termasuk pajak dan iuran BPJS Ketenagakerjaan.
“Selama enam bulan ini kita juga melakukan berbagai kegiatan untuk membantu petugas PK3 kita, termasuk adanya program Jumat Berkah dan sedekah nasi bungkus, serta menyalurkan bantuan dari para donator”, imbuhnya.(***)
